Dlaczego przyjęto Kodeks?
Podstawą przyjęcia Kodeksu było przekonanie, że odpowiedzialne i przejrzyste postępowanie w biznesie, oparte na poszanowaniu prawa i uwzględnieniu potrzeb interesariuszy, jest warunkiem zrównoważonego rozwoju.
Wartości PRO
Kodeks Odpowiedzialnego Biznesu Grupy TAURON odwołując się do wartości korporacyjnych – Partnerstwa, Rozwoju Odwagi określa pożądane postawy w relacjach ze współpracownikami, środowiskiem naturalnym i otoczeniem.
Jaki jest główny cel przyjęcia Kodeksu?
Celem Kodeksu jest zapewnienie zgodności działalności Grupy z prawem, regulacjami wewnętrznymi a także normami etycznymi.
Realizując cele biznesowe pracownicy oraz partnerzy biznesowi Grupy TAURON są zobowiązani do podejmowania działań zgodnych nie tylko z literą prawa, ale także z dobrymi praktykami, wartościami i zasadami ujętymi w Kodeksie Odpowiedzialnego Biznesu.
Podstawą przyjęcia Kodeksu było przekonanie, że odpowiedzialne i przejrzyste postępowanie w biznesie, oparte na poszanowaniu prawa i uwzględnieniu potrzeb interesariuszy, jest warunkiem zrównoważonego rozwoju.
Wartości PRO
Kodeks Odpowiedzialnego Biznesu Grupy TAURON odwołując się do wartości korporacyjnych – Partnerstwa, Rozwoju Odwagi określa pożądane postawy w relacjach ze współpracownikami, środowiskiem naturalnym i otoczeniem.
Jaki jest główny cel przyjęcia Kodeksu?
Celem Kodeksu jest zapewnienie zgodności działalności Grupy z prawem, regulacjami wewnętrznymi a także normami etycznymi.
Realizując cele biznesowe pracownicy oraz partnerzy biznesowi Grupy TAURON są zobowiązani do podejmowania działań zgodnych nie tylko z literą prawa, ale także z dobrymi praktykami, wartościami i zasadami ujętymi w Kodeksie Odpowiedzialnego Biznesu.
Pracownicy, a także osoby świadczące usługi na rzecz Grupy TAURON są zobowiązane do zapoznania się z Kodeksem oraz postępowania zgodnie z jego postanowieniami.