Właśnie dlatego decyzje biznesowe chcemy podejmować, patrząc przez pryzmat naszej odpowiedzialności wobec otoczenia, w którym funkcjonujemy. Ramy dla tych decyzji wyznacza Strategia zrównoważonego rozwoju Grupy TAURON na lata 2017-2025.
Strategia pozwala usystematyzować prowadzone działania w poszczególnych obszarach, a także precyzyjnie określić cele oraz - dzięki cyklicznemu monitoringowi - stopień ich realizacji. Dla zachowania transparentności, sprawozdanie z realizacji zobowiązań strategii będzie każdorazowo publikowane w raporcie rocznym Grupy TAURON.
Dokument strategii powstał w oparciu o strategię biznesową, z uwzględnieniem opinii otoczenia, a także obecnych i przyszłych wyzwań stawianych przed sektorem energetycznym.
Schemat Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy TAURON na lata 2017-2025 opiera się na 5 kierunkach:
dwa z nich „Zorientowanie na klienta i jego potrzeby” oraz „Niezawodność i jakość dostaw produktów i usług do klientów”, mają charakter wiodący,
pozostałe trzy są kierunkami wspierającymi i obejmują: Bezpieczeństwo pracy, kulturę etyczną i zaangażowanie pracowników”, „Ochronę środowiska” oraz „Partnerstwo społeczno-biznesowe”
W ramach kierunków przyjęto 19 zobowiązań, każdemu z nich przypisano mierniki oraz inicjatywy.
KIERUNKI WIODĄCE
3.1 Niezawodność i jakość dostaw i produktów do klienta
II. Dążymy do innowacyjności
3.2 Zorientowanie na klienta i jego potrzeby
IV. Stale rozwijamy ofertę w odpowiedzi na potrzeby klientów
V. Przestrzegamy wysokich standardów etycznych w komunikacji
KIERUNKI WSPIERAJĄCE
4.1 Bezpieczeństwo pracy, kultura etyczna i zaangażowanie pracowników
VII. Rozwijamy kulturę etyczną i zarządzanie
VIII. Dbamy o równe szanse w miejscu pracy
IX. Angażujemy pracowników w rozwój Grupy
X. Edukujemy i rozwijamy pracowników
4.2 Ochrona środowiska
XII. Edukujemy otoczenie w zakresie ochrony środowiska
XIII. Efektywnie gospodarujemy zasobami
4.3 Partnerstwo społeczno-biznesowe
XV. Rozwijamy współpracę z ośrodkami akademickimi
XVI. Usprawniamy mechanizmy współpracy z naszymi dostawcami
XVII. Prowadzimy regularny dialog z otoczeniem
XVIII. Cyklicznie raportujemy wyniki działań w obszarze pozafinansowym
