Trenerska siła TAURONA!
03.09.2018Pracownicy Grupy TAURON są ekspertami w swojej dziedzinie. Najlepiej znają się na swoich zadaniach i rozumieją mechanizmy, które prowadzą do skutecznych efektów podejmowanych działań. W jaki sposób Grupa TAURON wykorzystuje ten oczywisty fakt? SZKOLI SIĘ WEWNĘTRZNIE!
Idea Trenerów Wewnętrznych funkcjonuje wśród pracowników Grupy TAURON od ponad 10 lat. Z każdym rokiem, zgodnie z kierunkiem rozwoju organizacji, grono trenerów wewnętrznych się powiększa, a dostępny katalog szkoleń staje się coraz bardziej różnorodny. Kultura dzielenia się wiedzą i doświadczeniem skutecznie wzmacnia organizację od wewnątrz.
Jak to działa?
Trener Wewnętrzny to pracownik Grupy TAURON, który jest gotów dzielić się ekspercką wiedzą z innymi, a przy tym chce rozwijać swój potencjał trenerski. Grupa TAURON wspiera działania mające na celu odpowiedni dobór oraz przygotowanie trenerów do realizacji szkoleń. Opracowany model działania umożliwia pracownikom organizacji korzystanie z oferty szkoleń wewnętrznych. Trener osobiście zaangażowany jest w badanie potrzeb szkoleniowych, projektuje szkolenie i wspiera proces wdrożenia nowych kompetencji w organizacji. Oczywiście udział w szkoleniach wewnętrznych nie wyklucza możliwości rozwoju kompetencji poprzez udział w wydarzeniach poza Grupą TAURON. Łączenie doświadczeń wewnętrznych ekspertów z wiedzą spoza organizacji buduje silne know how oraz pozwala osiągnąć optymalny efekt synergii.
Po co to robimy?
Szkolenia wewnętrzne niosą korzyści dla organizacji w wielu obszarach. Rozwój potencjału trenerskiego, wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników, budowanie spójnego systemu wartości, wzajemne poznanie się, to kluczowe elementy, które wspierają motywację i zaangażowanie pracowników, wspierają transfer wiedzy w organizacji oraz zapewniają większą świadomość i lepsze zrozumienie funkcjonowania całej organizacji. Otwartość pracowników w dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem wzmacnia wizerunek Grupy TAURON jako organizacji uczącej się.
Idea trenerów wewnętrznych w Grupie TAURON cieszy się dużym uznaniem wśród pracowników i menedżerów.
Ponad 70 ekspertów w roli trenerów wewnętrznych wzmacnia rozwój kompetencji pracowników zlokalizowanych w całej południowej Polsce – od Jeleniej Góry, Wałbrzycha i Wrocławia, poprzez Opole, Katowice, Żywiec i Kraków po Tarnów i Nowy Sącz.
Jak to działa?
Trener Wewnętrzny to pracownik Grupy TAURON, który jest gotów dzielić się ekspercką wiedzą z innymi, a przy tym chce rozwijać swój potencjał trenerski. Grupa TAURON wspiera działania mające na celu odpowiedni dobór oraz przygotowanie trenerów do realizacji szkoleń. Opracowany model działania umożliwia pracownikom organizacji korzystanie z oferty szkoleń wewnętrznych. Trener osobiście zaangażowany jest w badanie potrzeb szkoleniowych, projektuje szkolenie i wspiera proces wdrożenia nowych kompetencji w organizacji. Oczywiście udział w szkoleniach wewnętrznych nie wyklucza możliwości rozwoju kompetencji poprzez udział w wydarzeniach poza Grupą TAURON. Łączenie doświadczeń wewnętrznych ekspertów z wiedzą spoza organizacji buduje silne know how oraz pozwala osiągnąć optymalny efekt synergii.
Po co to robimy?
Szkolenia wewnętrzne niosą korzyści dla organizacji w wielu obszarach. Rozwój potencjału trenerskiego, wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników, budowanie spójnego systemu wartości, wzajemne poznanie się, to kluczowe elementy, które wspierają motywację i zaangażowanie pracowników, wspierają transfer wiedzy w organizacji oraz zapewniają większą świadomość i lepsze zrozumienie funkcjonowania całej organizacji. Otwartość pracowników w dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem wzmacnia wizerunek Grupy TAURON jako organizacji uczącej się.
Jesteśmy dumni…
Idea trenerów wewnętrznych w Grupie TAURON cieszy się dużym uznaniem wśród pracowników i menedżerów.
Ponad 70 ekspertów w roli trenerów wewnętrznych wzmacnia rozwój kompetencji pracowników zlokalizowanych w całej południowej Polsce – od Jeleniej Góry, Wałbrzycha i Wrocławia, poprzez Opole, Katowice, Żywiec i Kraków po Tarnów i Nowy Sącz.
Rys.1 Podsumowanie danych za 2017 r.